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南海职工社保代买,南海区五险代买,社保待遇咨询
南海职工社保代买,南海区五险代买,社保待遇咨询

据目前很多公司反馈,让公司 头疼的不仅仅只是公司的效益问题,很多时候用人管理也是公司面临的一大难题,用工的福利薪酬等问题得不到妥善的处理,自然会造成人才流失,公司职工的流动性大对公司绩效一定有着比较大的影响,如何在 合理的情况下给职工于好的福利待遇(社保公积金),然后公司又能把核心精力放到业绩上,不用再为这些繁琐的人事管理犯愁呢?
须知道以上困扰对于哪些公司影响比较大呢?也就是说有哪些公司是急需把社保这类人事管理工作外包的呢?据不完全统计,以下类型的公司是更需要把人事工作外包的对象:
1、外企、合资、民营、私营企业及其驻佛山办事处、代表处、分公司; 
2、在佛的个体户,自己没有企业独立法人资格,如果给自己和员工买社保; 
3、作为全国连锁经营店,总部不在佛山,但有分店,如何给各经营店员工买社保; 
4、入驻各大超市的专卖店品牌,由于在佛山没有注册,如何买社保才允许入驻; 
5、总部在佛山,但想节省成本,如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠; 
6、总部在香港,在大陆没有注册,如何做到合法用工,保证员工福利而留住人才。

如果您是属于上述公司其中之一,或者上述考虑情况也是您的考虑情况,可以联系我们,让专业的人力资源管理机构帮您规划新的用工方案,务必让您在 节约成本的前提下规避用工带来的一系列风险。

社保代理就是能帮助公司:提高效率,规避风险,节省成本,增强员工归属感。

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