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[供] 如何减少企业社保成本上海社保五险外包
该信息1周前发布 还有355天结束
您是否觉得上海社保费用贵,是不是还在发愁为员工上社保的问题呢?!
骏伯社保代理为您节省50%的社保成本,为您量身定制合理合法的社保方案!社保代办首选14年经验专业的骏伯公司!
您是如下哪种类型的公司?
1、港澳台外资企业大陆设立办事处、分公司(广州外企);
2、广州公司或最近有短期合作项目但想规范用工(工程部); 
3、驻深圳商场(驻场、门店);
4、驻广州中小企业,深圳集团、工厂、连锁店; 
(一)、社保代缴 
1.负责缴纳养老,生育,失业,工伤,医疗保险; 
2.每月社保人员增减办理手续; 
3.为漏缴、少缴社保费人员补缴社保费用; 
4.负责员工各项社保待遇的申领; 
5.负责社保理赔事务及其它劳动事务的办理; 
(二)、社保补交 
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 
社保代理优势(社保代理对企业的帮助): 
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用; 
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展
欢迎您来电咨询,骏伯人力竭诚为您提供优质服务!
联系人:刘洋   办公电话:021-36352633
手机:15102145976  办公QQ:617806617   微信号:jbhr0226
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