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[供] 上海社保代缴咨询上海五险代缴公司
该信息1个月前发布 还有330天结束
(一)、社保代缴 
1.负责缴纳养老,生育,失业,工伤,医.疗保险; 
2.每月社保人员增减办理手续; 
3.为漏缴、少缴社保费人员补缴社保费用;
4.负责员工各项社保待遇的申领; 
5.负责社保理赔事务及其它劳动事务的办理; 
(二)、社保补交 社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 
社保代理优势(社保代理对企业的帮助): 
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力; 
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率; 
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用; 
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势; 
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险; 
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。 社保代理对个人的帮助: 对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。 
如何选择代理资质过硬,平台规范服务专业的代理公司?
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
欢迎您来电咨询,骏伯人力竭诚为您提供优质服务!
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广州骏伯人力资源有限公司上海分公司
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