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[供] 深圳人事外包连锁机构,深圳社保代理代缴企业社保
该信息2周前发布 还有343天结束

人事外包的内容确定好以后,就要考虑如何选择服务商,一般应从以下几个方面来考虑。首先,要考虑服务的价格。其次,注重服务商的信誉和质量,它将对整项工作的完成乃至对企业的正常发展起到决定作用。 

企业在对涉及企业机密、员工满意度、工作流程等敏感性人力资源管理工作(比如工作分析与岗位描述、薪酬设计、人力资源管理信息系统等)选择服务商时,必须确信其可靠性。此外,企业还需根据本企业人力资源管理工作量的大小,考虑服务商的强弱,选择适合于本企业的服务商。

骏伯人力集团经营人事外包服务16年,建立了以广州、深圳为中心辐射全国的345个服务网点,为客户提供“一地签约、全国通行”的人力资源外包综合解决方案。致力成为网点齐全、队伍专业、服务高效的外包供应商。

骏伯人力集团为企业客户提供管家型服务,急企业之所急,系统地为企业服务。从劳动用工备案、社保增减员申报、办理社保五险待遇申请手续等提供全方位全链式的社保代理服务,使您享受到更安全更方便更快捷的外包服务。

深圳企业社保外包有什么好处?
对于中小企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保中心办理人员名单的申报每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议。

深圳骏伯人力资源集团有限公司
联系人:陈经理
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